Вход | Регистрация

Социальные сети и трудоустройство

05 августа 2012, 00:06
Леді
журналист
Социальные сети и трудоустройство

Наверное каждый из нас имеет свою страничку в интернете, где он общается со своими друзьями, родственниками та коллегами. В последние годы электронные новшества стали популярными и полезными. Вообще социальные проекты принято считать хобби, но в последнее время они стали частью жизни. 



В книге «Цифровое поколение выросло» отмечается, что существует множество случаев, когда человек терял работу и не мог трудоустроиться лишь потому, что в социальной сети размещал не качественную информацию о себе, которая не поражала работодателей. Сейчас за рубежом принято перед трудоустройством проверять соискателя в самых мощных сетях, к примеру Facebook. Этим занимается именно работодатель.

 

Читайте также:

Звільніть мене! Як зрозуміти, що пора кидати роботу?



Оказывается, что в будущем место работы влияет собственная страница. Когда соискатель отправляет резюме или анкету на определенную должность, он обязательно указывает контакты, по которым его можно найти в социальной сети. Работодатель проверяет информацию, благодаря которой он делает вывод о том, нужен ли ему такой работник. Обычно в Америке более мощно развиваются технологии интернета, поэтому там более предприимчивые бизнесмены хотят иметь дело только с профессионалами.

 

Читайте также:

Репутация - основа карьерного роста

 

Поэтому было бы необходимо указывать в резюме контакты в различных социальных сетях, что поднимает ваш статус, делает более удачным и разносторонним человеком, который следит за развитием информационных технологий. Для этого необходимо уделить внимание именно содержанию собственной страницы. Чтобы создать удачную карьеру, найти интересных людей через социальную сеть, следует ответить правдиво на некоторые вопросы. «Какое впечатление я хочу создать на людей, которые просматривают мою страничку в социальной сети? Соответствует ли моя страница моим амбициям, желанию? Как к информации со страницы отнесется будущий работодатель?

 

 

Читайте также:

Карьера или счастливая семья



Интересно обратить внимание на информацию, которую приводят специалисты, уделяют внимание развитию социальных сетей. Обычно пользователи интернета не понимают, что любая информация, даже случайно размещена в сети, может иметь неприятные последствия. Тимати Райт считает, что любая информация может остаться на долгое время в интернете, благодаря чему пользователи могут просматривать ее. Ошибки, которые были сделаны в интернете в 15 лет, работодатель может найти через 10 лет!


По материалам: ledi.bayura.net
Оцените пожалуйста статью
оценка: 1
http://ledi.bayura.net/news/aj_news/8312
Последние новости
Добавить комментарий
Авторизируйтесь чтобы добавить комментарий.
0 комментариев
Комментарии отсутствуют
Яндекс.Метрика 2018 bayura.net